有一个人私家得到了一个秘方

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　　他知道，要是他把捡起来的冰凉的石头顺手就扔?失的话，那么他大概会重复地捡到
 
　　已经摸过的石头，而无法辨认真正的奇石。为警备这种环境的产生，每当捡起一块冰凉的石头，他就往海里扔。一天已往了，他捡的石头中没有一块是书中所说的奇石。一个月，一年，二年，三年……他还是没有找到那块奇石。但是，他不悲观，连续捡石头，扔石头，没完没了。有一天早上，他捡起一块石头，一摸，是温的！他仍然顺手扔进了海里，因为他已经养成了往海里扔石头的风俗。这个扔石头的举措太具风俗性了。以至于当他梦寐以求、苦苦寻觅的奇石出现时，他仍然风俗性地扔到了海里。
 
　　英国教诲家洛克说：“风俗一旦养成之后，便用不着借助影象，很容易很天然地就能产生作用了。”
 
　　有一个食品公司，和外会商谈一个合股项目。项目根本上谈妥了，只剩下末了举行签约仪式。外商提出旅行一下工厂。公司总经理带着外商在打扫得干干净净的厂房里转悠，外商看得反复点头，非常得意。突然，西装革履的经理喉咙里以为痒痒的，他咳了一下，随地吐了一口痰。外商皱了皱眉头，一下子便告别了。回去后，他关照中方说，签约仪式取消了，缘故原由很简略，便是因为总经理的那一口痰。他说：生产食品必要严格的卫生步伐，要是公司的办理者都有这样不好的卫生风俗，那么整个公司的卫生风俗就可想而知。
 
　　一个下意识的风俗性举措，偶然它还会变化人的一生。
 
　　各人都知道，美国福特公司名扬天下，不但使美国汽车产业在天下占居熬头，而且变化了整个美国的百姓经济状态。而该古迹的创造者福特当初进入公司的“打门砖”仅仅是“捡废纸”这么一个简略的举措。
 
　　当时侯福特刚从大学毕业，他到一家汽车公司应聘，一同应聘的几个人私家学历都比他高，在其他人面试时，福特感想没有盼望了。当他打门走进董事长办公室时，发明门口地上有一张纸，很天然地弯腰把他捡了起来，看了看，原来是一张废纸，就顺手把它扔进了垃圾篓。董事长对这齐备都看在眼里。福特刚说了一句话：“我是来应聘的福特”。董事长就发出了约请：“很好，很好，福特老师，你已经被我们任命了。”这个让福特感想惊奇的决定，实际上源于他那个不经意的举措。以后以后，福特开始了他的灿烂之路，直到把公司改名，让福特汽车驰名全天下。
 
　　有些父母不明确，为什么本身花了大量的精神监督孩子的学习，孩子的学习仍然不好；为什么有的父母轻松得很，孩子的学习却不错。其实这要害的因素就在于后者养成了良好的学习风俗。正如著名生理学家、哲学家威廉·詹姆士所说：“播下一个举措，你将功劳一种风俗；播下一种风俗，你将功劳一种性格；播下一种性格，你将功劳一种运气。”