生二胎 仍可享生育津贴
“单独二胎”政策出台半个月以来，只管江苏的落地政策还未出炉，但一些切合条件的家庭已经在动手准备。“生小二子，有晚育假吗？”“生二胎的费用，能报销吗？”不少网友纷纷体贴产假报酬。据相识，与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利会缩水，好比没有晚育假了，女方少休30天。
一、生二胎，产假只有98天
根据客岁国务院出台的《女职工劳动掩护特别划定》要求：女职工生育享受98天产假，此中产前可以休假15天；难产的，增长产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增长产假15天。同时，《江苏省人口与筹划生育办理条例》划定，女职工年满24周岁初次生育的，大概年满23周岁完婚后有身的初次生育，为晚育。对晚育的，延伸女方产假30天，给予男方照顾护士假10天。也便是说，江苏的女职工晚育的，可以享受128天的产假。
那么，切合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗？计生部门有关认真人表现，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延伸30天。同样，男方也没有照顾护士假了。
二、生二胎，仍可享生育津贴
南京市民王女士已有一个5岁大的女儿，看到“单独二孩”的政策后，她很心动，想再生一个，“我生女儿的时间已经报销过生育保险，再生一个还能不能报销？”
“不管你是生第几个，只要切合筹划生育政策，有‘准生证’的，费用都可以报销，报销尺度都一样。”南京市社保中间有关认真人表现，根据现行生育保险政策，切合筹划生育政策划定的女职工，在生产或实施筹划生育手术时，只要用人单位已为其加入生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月， 就可以报销生孩子的费用。
虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。
