保姆普通分为两类

　随着经济程度的进步、老龄化的加剧，很多白领无法统筹事业和家庭。这时，雇一个靠谱的保姆就显得尤为必要。但目前国内家政教育资源紧缺，家政效劳从业人员数量少、素质较低等问题突出。在加拿大，想成为一称号职的保姆得先过3道关。

　　在加拿大，保姆普通分为两类：“家庭护理”和“住家保姆”。“家庭护理”(相似钟点工)主要照顾老人。“住家保姆”大多数是引进的“外劳”，主要来自菲律宾等国度。为了控制保姆的程度和素质，家政公司首先会在招聘保姆时，对其各项背景材料充沛理解，包括安康状况、立功记载、信誉记载等，这是控制保姆程度的第一道关。

　　其次，为人仁慈，保护老人、孩子，是家政从业者必需具备的条件。由于有的老人性格孤僻、心情大起大落，所以保姆要善解人意、懂得倾听。加拿大是资信社会，保姆一旦有打骂老人、孩子等不良从业记载，对其今后的就业和生活，都会构成严重影响。因而，保姆普通会很守规矩。若雇主对其不满，可停止投诉，假如调查属实，将会丢掉工作，以至被撤消资历。

　　再次，做家务是保姆进入雇主家后的主要工作。所以，从事“家庭护理”的保姆需经过为期6个月的专业培训，期满后经考试合格，获颁专业护理证，才干上岗。而且，家政公司还会至少先花一周时间教他们学习各种家政学问，包括渣滓分类、家用电器的运用等。而“住家保姆”则由专业机构引进、派驻，事前经过专业培训。相比“家庭护理”，“住家保姆”需求控制的技艺更多，除了陪伴、护理外，家庭清洁和烹饪是必需控制的根本功，若雇主家有需求照顾的小孩，他们还需具备儿童护理、儿童心理学等根本学问。

　　由于加拿大移民人口数量宏大，有的家政公司还会事前对保姆停止专业培训，确保他们了辞退主所在国度的文化传统、生活习气，从而协助雇主更好地顺应并融入当地的生活。本报驻加拿大特约记者 陶短房